Jeśli przedsiębiorca planuje zatrudniać pracowników, musi zgłosić firmę do
Państwowej Inspekcji Pracy oraz do sanepidu. Na udanie się do Państwowej
Inspekcji Pracy ma 30 dni od daty rozpoczęcia działalności, natomiast na
zgłoszenie do sanepidu - 14 dni.
W przypadku działalności gastronomicznej obowiązują dodatkowe, szczególne zasady
bezpieczeństwa i higieny pracy. Najważniejsze z nich określa załącznik nr 2 do
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 roku.
Państwowa Inspekcja Pracy i sanepid
Bezpieczny (elektroniczny) podpis kwalifikowany
Podpis z certyfikatem kwalifikowanym daje szerokie możliwości wymiany oficjalnych dokumentów. Jest on prawie równoznaczny ze złożeniem naszego podpisu na papierze. Jest on prawnie równoznaczny ze złożeniem naszego podpisu na papierze. Więcej...
Przeciętne wynagrodzenie
Okres obowiązywania | Wysokość | Podstawa prawna |
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kwartale 2014 r. | 4017,75 zł | Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 kwietnia 2014 r. |