Kadry i płace

Gratyfikant GT

Gratyfikant GT to od lat jeden z najpopularniejszych programów kadrowo-płacowych. Dotychczas sprzedanych zostało ponad 20 tys. licencji programu. System wyposażony jest w wiele rozbudowanych funkcji niezbędnych w dziale kadr i płac.

Więcej informacji

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy.  Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...

Składki ZUS dla przedsiębiorców

Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalana jest raz do roku (obowiązuje od 1 stycznia do 31 grudnia). Wspomnianą podstawę wymiaru stanowi zadeklarowana kwota, nie mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia określonego w ustawie budżetowej na dany rok. Więcej...