Kadry i płace

Gratyfikant GT

Gratyfikant GT to od lat jeden z najpopularniejszych programów kadrowo-płacowych. Dotychczas sprzedanych zostało ponad 20 tys. licencji programu. System wyposażony jest w wiele rozbudowanych funkcji niezbędnych w dziale kadr i płac.

Więcej informacji

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy.  Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...

Przeciętne wynagrodzenie

Okres obowiązywaniaWysokośćPodstawa prawna
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kwartale 2014 r. 4017,75 zł Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 kwietnia 2014 r.