Gratyfikant GT
Gratyfikant GT to od lat jeden z najpopularniejszych programów kadrowo-płacowych. Dotychczas sprzedanych zostało ponad 20 tys. licencji programu. System wyposażony jest w wiele rozbudowanych funkcji niezbędnych w dziale kadr i płac.
Gratyfikant GT
Gratyfikant GT to od lat jeden z najpopularniejszych programów kadrowo-płacowych. Dotychczas sprzedanych zostało ponad 20 tys. licencji programu. System wyposażony jest w wiele rozbudowanych funkcji niezbędnych w dziale kadr i płac.
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy. Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...
Przeciętne wynagrodzenie
Okres obowiązywania | Wysokość | Podstawa prawna |
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kwartale 2014 r. | 4017,75 zł | Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 kwietnia 2014 r. |