Logowanie

Aby uzyskać dostęp do tej strony, musisz być zalogowany. Jeśli nie masz jeszcze konta, kliknij tutaj.

Jeśli nie pamiętasz hasła do swojego konta albo nie otrzymałeś wiadomości z linkiem aktywującym, skorzystaj z przypomnienia hasła.

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy.  Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...

Składki ZUS dla nowych firm

Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą mogą skorzystać z ulgi w opłacaniu składek ZUS. Składki dla takich osób są liczone w oparciu o kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2014 roku wynosi ona 1680 zł). Tabela składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz na fundusz pracy znajduje się tutaj.