Pierwszy termin to 10. dzień miesiąca, który następuje po miesiącu
rozliczanym. Dotyczy on tych osób, które prowadzą jednoosobową działalność.
Gdy przedsiębiorca zatrudnia pracowników, termin opłacenia składek przypada na
15. dzień miesiąca następującego po miesiącu, za który następuje rozliczenie.
Jeśli pracodawca raz spóźni się z opłaceniem składki na ubezpieczenie, prawo do
zasiłku chorobowego nie przysługuje przez kolejnych 6 miesięcy.
Opłacanie składek
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy. Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
W 2014 roku wynosi ona 9%.
Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne jest określona w ustawie z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r., nr 164, poz. 1027 z późn.zm.).