Pierwszy termin to 10. dzień miesiąca, który następuje po miesiącu
rozliczanym. Dotyczy on tych osób, które prowadzą jednoosobową działalność.
Gdy przedsiębiorca zatrudnia pracowników, termin opłacenia składek przypada na
15. dzień miesiąca następującego po miesiącu, za który następuje rozliczenie.
Jeśli pracodawca raz spóźni się z opłaceniem składki na ubezpieczenie, prawo do
zasiłku chorobowego nie przysługuje przez kolejnych 6 miesięcy.
Opłacanie składek
Przeciętne wynagrodzenie
Okres obowiązywania | Wysokość | Podstawa prawna |
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kwartale 2014 r. | 4017,75 zł | Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 kwietnia 2014 r. |
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy. Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...