- Ubezpieczenie społeczne – w 2014 roku składka wynosi 716,99 zł (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) oraz 661,92 zł (bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego).
- Ubezpieczenie zdrowotne – prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej. W 2014 roku składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 270,40 zł. W przypadku prowadzenia działalności, gdy jesteśmy dodatkowo zatrudnieni na umowę o pracę i zarabiamy minimalne wynagrodzenie ustalone przez GUS na dany rok, jest to jedyna składka, jaką musimy odprowadzić dodatkowo do ZUS-u.
- Fundusz Pracy – stanowi budżet dla urzędu pracy na zasiłki, szkolenia, itp. W 2014 roku składka na Fundusz Pracy wynosi 55,07 zł.
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – przedsiębiorca opłaca go jedynie za swoich pracowników.
Opłaty ZUS
Stawka za 1 kilometr przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów służbowych
| Samochód osobowy do 900 cm3 | 0,5214 zł |
| Samochód osobowy powyżej 900 cm3 | 0,8358 zł |
| Motocykl | 0,2302 zł |
| Motorower | 0,1382 zł |
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Stanowi ono minimalną kwotę brutto, jaką powinna zarabiać osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy. Oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy nie można zapłacić w danym okresie mniej (brutto) niż wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia. Więcej...